党建文化建设投标方案（352页）（2024年修订版）.docx

党建文化建设投标方案 目录 第一章 项目需求分析 11 第一节 项目概况 11 第二节 建设内容 11 第二章 项目组织机构与人员管理 20 第一节 组织机构及人员配备 20 一、人员安排原则 20 二、人员安排原理 21 三、组织构架介绍 22 四、人员分配 23 五、人员岗位职责 28 六、项目人员管理 38 第二节 人员培训方案 44 一、总则 45 二、培训配置 49 三、培训程序 50 四、培训安排 52 五、工具使用培训 53 六、安全培训 55 第三节 培训各项表格 56 一、培训记录表 56 二 、签到记录表 57 第四节 项目人员承诺 58 一、设计人员承诺 58 二、施工人员安全承诺 59 三、技术管理人员承诺 61 四、设备操作承诺书 63 第三章 物资设备 管理 方案 65 第一节 设备配置情况 65 一、准备原则 65 二、配备要求 66 三、主要工具 66 四、栽种设备 69 五、施工、运输车辆 70 第二节 工具设备及车辆管理方案 71 一、安全帽佩戴规定 71 二、设备保养管理 72 三、工具安全检查 74 四、工具设备日常检查标准 77 五、防护用品管理 79 六、车辆日常维护保养 80 七、车辆管理 85 八、施工车辆管理制度 91 九、车辆日常检查记录 93 十、车辆各项记录表 100 第四章 党建文化设计方案 103 第一节 党建文化建设程序 103 一、准备 103 二、确定 103 三、签订合同 104 四、前期实施 104 五、正式实施 105 六、普及 105 七、后期维护 106 第二节 党建文化标牌设计 106 一、设计图 106 二、设计内容 109 第三节 党建文化长廊设计 110 一、建设地址 110 二、指导思想 111 三、具体实施 111 四、设计图 112 第四节 党建文化墙设计 118 一、党建文化墙意义 118 二、手绘墙图片 120 三、设计思路 120 四、设计图 122 第五节 雕塑设计 126 一、雕塑设计意义 127 二、雕塑的造型特征 127 三、雕塑造型手法的运用 129 四、雕塑的设计理念 132 第五章 党建文化建设施工方案 135 第一节 文化标牌安装方案 135 一、亚克力板文化标牌 135 二、金属文化标牌 137 三、安装工具 138 四、安装人员标准 140 五 、 安装 工具设备收纳制度 142 六、安装工具使用规范及管理制度 144 第二节 文化长廊施工方案 148 一、布置说明 148 二、施工现场供水电 149 三、工程管理 150 四、土方开挖 151 五、施工测量 152 六、砖砌体施工 152 七、硬质铺装 153 八、砼及钢筋砼结构施工 156 九、挡土墙施工 156 十、院路施工 157 十一、给水工程施工 157 十二、电气工程 158 十三、座凳及花池施工 158 第三节 雕塑施工方案 159 一、确定设计 159 二、加工图纸 159 三、确定雕塑模型 160 四、工序 160 五、模型翻制 162 六、加工制作 163 七、运输 166 八、安装 166 第四节 文化墙施工方案 168 一、施工难点 168 二、克服办法 169 三、施工要点 171 四、基层质量要求 172 五、涂饰工具 173 六、施工流程及工艺 173 七、应当注意的质量问题 174 第五节 地面花岗岩铺设方案 175 一、 施工准备 175 二、 操作工艺 175 三、 饰面花岗岩施工工艺 177 四、 花岗石施工的质量标准 178 第六节 园路施工方案 179 一、基础 179 二、级配碎石垫层施工 180 三、水泥稳定层施工 181 四、面层施工 186 第 七 节 栽植养护灌木方案 191 一、地形整理 191 二、种植土回填 192 三、定点放线 196 四、起苗 196 五、挖掘运输 197 六、药剂处理 197 七、栽植 198 八 、栽植后的养护管理 200 九、养护管理期的施工方案 209 十、苗木病虫害防治措施 216 第 八 节 铺设草皮方案 219 一、草皮铺种施工工序 219 二、材料准备 219 三、地形平整 219 四、定点放线 220 五、草坪铺种施工方案 220 六、养护管理期的施工方案 224 第 九 节 整理用地 225 一、地形整理 226 二、种植土回填 226 第 十 节 建筑垃圾外运 230 一、建筑垃圾外运计划 230 二、建筑垃圾运输安排 230 三、建筑垃圾投放计划 231 四、建筑垃圾清运流程 232 五、建筑垃圾管控措施 234 六、项目保障措施 235 第六章 项目管理制度 237 第一节 档案管理制度 237 一、档案管理内容 237 二、档案管理部门 239 三、档案记录表格 239 第二节 人员管理制度 244 一、人员管理 概述 244 二、人员考勤制度 249 三、人员奖惩制度 251 四 、人员社保制度 256 五 、驾驶人员管理制度 259 六、施工人员管理制度 267 七 、设计部管理制度 268 第七章 安全文明作业方案 275 第一节 安全作业 275 一 、 指导 目标 275 二、指导思想 275 三、安全保证具体措施 276 四、安全组织技术措施 277 五、建立安全管理制度 278 六、施工安全保证一般规定 280 第二节 文明作业 280 一 、组织机构 设置 280 二 、文明 施工 措施 283 三 、环境保护 284 四、临时设施 284 五、扬尘污染防治 285 第八章 项目应急预案 290 第一节 应急总预案 290 一、应急预案原则 290 二、应急救援基本流程图 292 三、应急响应程序 293 四、应急管理人员 293 五、应急物资准备 295 六 、现场应急急救 知识培训 298 第二节 机械伤害应急预案 312 一、应急措施 312 二、预防措施 314 第三节 高空坠落应急预案 316 一、应急措施 316 二、预防措施 317 第四节 交通事故应急预案 319 一、应急措施 319 二、预防措施 322 第五节 物体打击专项应急预案 325 一、事故类型和危害程度分析 325 二、应急处置基本原则 325 三、预防与预警 326 四、应急处置 328 五、应急物资与装备保证 330 第六节 意外触电应急预案 331 一、应急措施 331 二、预防措施 336 第七节 火灾应急预案 339 一、应急措施 340 二、预防措施 341 第八节 中暑专项应急预案 342 第 九 节 防台风 防汛 应急预案 346 一、总则 346 二、抢险救援组职责 347 三、善后工作组职责 347 四、防台风、防暴雨、防汛工作流程 348 五、施工保证措施 348 六、质量环境保证措施 349 七、雨季施工安全保证措施 350 八 、救护和疏散 352 九 、台风、暴雨、潮汛之后工作 352 第一章 项目需求分析 第一节 项目概况 一、项目编号：XX。 二、项目名称：XX党建文化建设项目。 三、时间要求：XX-XX。 第二节 建设内容 XX单位党建文化建设项目采购 序号 项目名称 项目特征 单位 工程量 备注 一、党建文化一期总前言牌 1 党建文化一期总前言牌 不锈钢精工制作 套 二、故事文化长廊 1 故事党建前言新作 不锈钢精工制作，喷真石漆 项 2 门卫北墙边景观形象提升 种植土回填、水管整理 项 3 建筑垃圾外运 项 4 雪松前铜警钟 铜警钟安装 项 5 大道补做路名导向牌 防腐实木型，杆高2米 套 大道1段及文化长廊（景观） 9 栽植灌木 灌木种类：红花继木球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 10 栽植灌木 灌木种类：茶梅球 灌木规格：高度0.6—0.8m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 11 栽植灌木 灌木种类：红叶石楠球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 12 栽植乔木 乔木种类：金桂 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 13 栽植乔木 乔木种类：紫薇 乔木规格：高度1m，冠幅0.8m 养护期：一年 株 14 栽植乔木 乔木种类：红枫 乔木规格：高度2m，冠幅1.5m 养护期：一年 株 15 栽植色带 灌木种类：红叶石楠 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 16 栽植色带 灌木种类：红花继木 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 17 栽植色带 灌木种类：毛鹃 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 18 铺种草皮 栽植果岭草，满铺，养护一年 m2 19 整理绿化用地 绿地平整 m2 20 种植土回（换）填 种植土回填 m3 三、大树下课堂（课堂） （一）大树下课堂（广告） 1 挖一般土方 基础土方开挖，土壤类别综合 m3 2 余方弃置 余土外运5km m3 3 园路 1、素土夯实 2、15cm厚碎石垫层 3、20cm厚5%水泥碎石稳定层 4、20cm厚C25混凝土 5、2cm厚芝麻灰/芝麻黑花岗岩 m2 4 石汀步（步石、飞石） 1、素土夯实 2、5cm厚青石板汀步 m2 5 户外座椅 防腐木户外座椅 套 6 木栏杆 仿古木栏杆高度60cm（具体样式由业主选型） m 7 博育课堂金属标示牌 博育课堂金属标示牌 规格：22 0*1 2 0* 30 cm 材质：不锈钢精工制作喷汽车漆 套 8 户外45人座椅 大庄重型防腐竹木户外座椅（定制） 米 9 户外桌子+教师椅子 大庄重型防腐竹木户外座椅（定制） 套 10 课堂地面花岗岩铺设 土地平整开挖深度60cm 2、46石垫层15公分 3、浇稳定层20cm 4、铺双排螺纹钢直径12mm 5、混凝土铺平厚度20cm 6、后铺设2cm厚花岗岩 m2 11 课堂地面花岗岩走边铺设 土地平整开挖深度60cm 2、46石垫层15公分 3、浇稳定层20cm 4、铺双排螺纹钢直径12mm 5、混凝土铺平厚度20cm 6、后铺设5cm厚花岗岩 m2 12 建筑垃圾外运 项 （二）大树下课堂（景观） 13 栽植灌木 灌木种类：毛杜鹃球 灌木规格：高度0.8—1.2m，冠幅0.6—0.8m 养护期：一年 株 14 栽植攀缘植物 苗木种类：金银花 苗木规格：高度1.2—1.5m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 15 栽植竹类 竹子种类：紫竹 竹子规格：高度1.2—2m，冠幅0.5—1.0m 养护期：一年 株 16 栽植灌木 灌木种类：红花继木球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 17 栽植灌木 灌木种类：茶梅球 灌木规格：高度0.6—0.8m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 18 栽植花卉 苗木种类：二月兰 苗木规格：高度0.6m，冠幅0.4m 养护期：一年 丛 19 栽植花卉 苗木种类：菖蒲 苗木规格：高度0.8m，冠幅0.8m 养护期：一年 丛 20 栽植乔木 苗木种类：芭蕉 苗木规格：高度1.8—2.5m 养护期：一年 株 21 铺种草皮 栽植果岭草，满铺，养护一年 m2 22 整理绿化用地 绿地平整 m2 23 种植土回（换）填 种植土回填 m3 四、博馨园（广告） 1 博馨园牌匾 博馨园牌匾 规格：40*90cm 材质：印尼菠萝格制作 块 1 2 主形象墙 主形象墙文化展陈（金属制作） 块 1 五、追梦廊 1 追梦廊 自强路追梦廊，尺寸340*12500*高320cm，精工激光下料，不锈钢制作喷汽车漆，顶面热弯雨棚制作 套 2 追梦廊前言不锈钢牌 不锈钢精工制作200*180cm 套 （一）追梦廊（景观提升） 3 栽植灌木 灌木种类：毛杜鹃球 灌木规格：高度0.8—1.2m，冠幅0.6—0.8m 养护期：一年 株 4 栽植花卉 苗木种类：二月兰 苗木规格：高度0.6m，冠幅0.4m 养护期：一年 丛 5 栽植花卉 苗木种类：兰花三七 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 6 追梦廊地面花岗岩铺设 土地平整开挖深度60cm 2、46石垫层15公分 3、浇稳定层20cm 4、铺双排螺纹钢直径12mm 5、混凝土铺平厚度20cm 6、后铺设2cm厚花岗岩 m2 7 整理绿化用地 绿地平整 m2 8 种植土回（换）填 种植土回填 m3 9 建筑垃圾外运 项 六、星光大道 （一）星光大道（广告） 1 不锈钢精品牌 星光大道红星闪耀不锈钢精品牌：200*180cm精工激光下料 套 2 精品牌 星光大道乐学之星（学生之星）精品牌：620*200cm不锈钢精工制作 套 3 精品牌 星光大道乐学之星（教师之星）精品牌：620*200cm不锈钢精工制作 套 4 星光大道之星雕塑前园路 汀步设计，绿植种植 项 5 建筑垃圾外运 项 （二）星光大道1段（景观提升） 6 栽植灌木 灌木种类：红花继木球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 7 栽植灌木 灌木种类：茶梅球 灌木规格：高度0.6—0.8m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 8 栽植灌木 灌木种类：红叶石楠球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 9 栽植乔木 乔木种类：金桂 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 10 栽植乔木 乔木种类：紫薇 乔木规格：高度1m，冠幅0.8m 养护期：一年 株 11 栽植乔木 乔木种类：红枫 乔木规格：高度2m，冠幅1.5m 养护期：一年 株 12 栽植灌木 灌木种类：无刺枸骨球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 13 栽植灌木 灌木种类：金叶颓子球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 14 栽植乔木 乔木种类：造型罗汉松 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 15 铺种草皮 栽植果岭草，满铺，养护一年 m2 16 栽植花卉 苗木种类：玉龙草 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 17 铺种草皮 苗木种类：麦冬 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 18 整理绿化用地 绿地平整 m2 19 种植土回（换）填 种植土回填 m3 （三）星光大道2段（景观提升） 21 栽植灌木 灌木种类：茶梅球 灌木规格：高度0.6—0.8m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 22 栽植乔木 乔木种类：金桂 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 23 栽植乔木 乔木种类：紫薇 乔木规格：高度1m，冠幅0.8m 养护期：一年 株 24 栽植乔木 乔木种类：红枫 乔木规格：高度2m，冠幅1.5m 养护期：一年 株 25 栽植灌木 灌木种类：金叶颓子球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 26 栽植乔木 乔木种类：造型罗汉松 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 27 铺种草皮 栽植果岭草，满铺，养护一年 m2 28 栽植花卉 苗木种类：玉龙草 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 29 栽植花卉 苗木种类：兰花三七 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 30 栽植花卉 苗木种类：麦冬 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 31 整理绿化用地 绿地平整 m2 32 种植土回（换）填 种植土回填 m3 七、自强路 （一）自强路（广告） 1 标示牌 羽毛球标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆 套 2 标示牌 跑步标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆 套 3 标示牌 自行车标示牌：180*200cm，不锈钢精工制作喷汽车漆 套 4 自强路追梦前言牌 自强路追梦前言牌：不锈钢精工制作喷汽车漆 套 5 仿真植物人草皮装饰运动人物雕塑 自强路团结奋斗拼搏落地型宣传牌：600*120cm，不锈钢精工制作喷汽车漆 套 6 建筑垃圾外运 项 （二）自强路区域（景观提升） 6 栽植灌木 灌木种类：红花继木球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 7 栽植灌木 灌木种类：茶梅球 灌木规格：高度0.6—0.8m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 8 栽植灌木 灌木种类：红叶石楠球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 9 栽植乔木 乔木种类：金桂 乔木规格：高度2m，冠幅1.8m 养护期：一年 株 10 栽植乔木 乔木种类：紫薇 乔木规格：高度1m，冠幅0.8m 养护期：一年 株 11 栽植乔木 乔木种类：红枫 乔木规格：高度2m，冠幅1.5m 养护期：一年 株 12 栽植灌木 灌木种类：无刺枸骨球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 13 栽植灌木 灌木种类：金叶颓子球 灌木规格：高度0.6—1.0m，冠幅0.5—1.2m 养护期：一年 株 14 栽植灌木 灌木种类：山茶 灌木规格：高度1.0m，冠幅0.8m 养护期：一年 株 15 栽植色带 灌木种类：红叶石楠 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 16 栽植色带 灌木种类：红花继木 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 17 栽植色带 灌木种类：夏鹃 规格及种植密度：高度31—40cm，36株/m2 养护期：一年 m2 18 栽植花卉 苗木种类：兰花三七 规格及种植密度：36丛/m2，3-5芽/丛 养护期：一年 m2 19 铺种草皮 栽植果岭草，满铺，养护一年 m2 20 整理绿化用地 绿地平整 m2 21 种植土回（换）填 种植土回填 m3 八、博习亭牌匾 1 博习亭牌匾 印尼菠萝格制作 套 第二章 项目组织机构与人员管理 第一节 组织机构及人员配备 一、人员安排原则 （一）因事择人的原则 人员的选择要以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人的要求为标准，选拔、录用各类人员。要使工作卓有成效地完成，就要使选择的人员具备相应的知识和能力。 （二）量才使用的原则 不同的人也具有不同的能力和素质，能够从事不同的工作。从人的角度来考虑，只有根据人的能力特点来安排工作，才能使人的潜能得到发挥，使人的工作热情得到释放。 （三）人事动态平衡的原则 任何组织都是在不断变化的环境中发展的，工作中的人的能力和知识也是在不断提高和丰富的。同时，组织对其成员的素质的认识也是不断完善的。因此，人与事的配合需要进行不断的调整，使能力强的人有机会从事更高层次的工作，能力一般的人从事其力所能及的工作，使组织中的每一个人都能得到最合理使用，实现人与工作的动态平衡。 （四）程序化、规范化原则 员工的选拔和录用必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定员工的选拔标准和聘任程序，是组织聘任优秀人才的重要保证。只有按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为组织的发展作出贡献的人才。 二、人员安排原理 （一）职务要求明确原理： 是指对主管职务及相应人员的需求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证。 （二）责权利一致原理： 是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。 （三）公开竞争原理： 是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。 （四）用人之长原理： 是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收益。 （五）不断培养原理： 是指任何一个组织越是想要使其主管人员能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养。 三、组织构架 介绍 组织机构设置： 党建文化建设项目包括项目负责人以及设计部、工程部、财务部、后勤部四个科室，涵盖公司运营涉及的所有工作内容。 四、人员分配 我公司将安排 XX 名工作人员对 党建文化建设项目进行服务 ，其中包括 项目负责人 、 设计人员 、 规划人员、施工人员、材料人员 等，其具体人员名单如下： （根据实际情况填写） （一）项目人员基本情况表 序号 姓名 性别 岗位 学历 职称 经验 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 （ 二 ）管理人员汇总表 关键岗位 人数 项目管理负责人 设计人员 规划人员 施工人员 材料人员 财务人员 后勤人 员 （三）拟派项目负责人履历表 1. 一般情况 姓名 年龄 学历 毕业XX单位 专业 职务 职称 拟任何 职务 参加工作时间 2. 个人简历 时间 专业工作经历 3. 近三年从事相关工作经历及业绩： 序号 项目名称 该项目中任何职 1 2 3 4 5 附注：后附学历证书、职称证书、身份证等复印件加盖公章。本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增减。 （ 四 ）其他项目管理人员履历表 姓名 性别 年龄 职务 职称 学历 参加工作时间 从事管理工作年限 服务期和已 完成 项目情况 合作单位 项目名称 项目规模 开始、完成日期 是否在服务期 项目质量 （附相关人员证书、证件及其他相关证明文件照片或相关复印件等） （ 五 ）人员岗位分配表 部门 岗位 姓名 证书号 到岗情况 履职情况 服 务 单 位 项目负责人 设计人员 规划人员 施工人员 材料人员 财务人员 后勤 人员 监督 机构 处理 意见 监督抽查人员签字：年月日 注： 1 . 监督抽查人员每次现场监督抽查时，对 党建文化建设项目 部关键岗位人员任命文件的符合性 及至 岗履职情况进行抽查记录。 2 . 项目部关键岗位人员应注明所从事的具体专业工作岗位名称。 3 . 对人员配备不达标、擅自变更、不到岗或不按规定履职的签发限期整改通知书，并在处理意见栏目中说明。 （ 六 ）项目人员资质证书 职务 姓名 职称 执业或职业资格证明 备注 证书名称 证书编号 专业 五、人员岗位职责 （一）项目负责人岗位职责 1 . 负责分管范围内的各项工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位工作。 2 . 做好本项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3 . 做好本项目调查研究、了解本项目管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 4 . 掌握国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、施工工艺流程、工程强制性条文等党建文化建设、施工方面政策文件，确保党建文化建设不出现违反国家相关政策法规情况。 5 . 对党建文化建设项目进行前期跟踪，根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 6 . 开展本项目工程方案设计过程中，在考虑设计效果的同时，要对 XX单位 要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 7 . 负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、党建文化建设交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。 8 . 根据国家有关党建文化建设设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 9 . 设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 10 . 深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。对现场施工队伍进行设计指导。 （二）设计人员职责 1. 设计师岗位职责 （ 1 ）热爱本职工作，提高工作技能和专业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。 （ 2 ）工作中要相互尊重、相互帮助，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到局部设计利益服从整体方案设计利益。 （ 3 ）对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 （ 4 ）方案设计过程中与其他相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对XX单位要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实。 （ 5 ）根据国家有关党建文化建设法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工深化设计、深化设计必须满足工程施工、工程结算要求。 （ 6 ）设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 （ 7 ）工程施工前设计师按照施工图纸内容对项目部及施工队进行工程施工设计交底。 （ 8 ）参与创意会议，并提出自己的构想。 （ 9 ）承接创意设计表现草图，草图通过后，将电脑效果图表现分配给绘图员完成，对电脑完稿后负责。 （ 10 ）深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，对工程施工过程中出现的方案调整变动及时出图，处理施工中有关设计方面的问题，办理相关的设计变更洽商手续。检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。 （ 11 ）工程完工后进行现场实际测量、测绘，参加工程竣工验收，绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。 （ 12 ）注重工作形象，以身作则，尤其在接待客户、图纸图效以及图纸的可操作性等方面注意小节。 （ 13 ）所有方案必须要有资料收集、创意分析、问题总结 （ 14 ）树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。 （ 15 ）客户联系：做方案要添加客户联系电话，自己负责的客户要自己联系。 （ 16 ）协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 （ 17 ）完成领导交办的其他工作。 2. 设计助理岗位职责 （ 1 ）敬业爱岗，工作时间坚守岗位，除工作需要外，不得擅离职守。 （ 2 ）对待工作细致认真，今日事今日毕，能按公司整体工作进度完成自身任务。 （ 3 ）严格遵守本项目的考勤制度、请假手续及各项规章制度。 （ 4 ）有原则，敢于操作业务，善于操作业务，具服务意识，能为公司分忧解难。 （ 5 ）部门负责人安排的任务要及时落实，遇到问题要立即解决不拖拉，必须在规定时限内完成应做的工作。 （ 6 ）积极参与项目部组织的各项业余活动，主动融入公司的团队建设。 （ 7 ）在没有特殊情况下，不允许利用公司电话、传真、打印机等设备做与公司业务不相关的工作。 （ 8 ）保持个人工作环境的整洁，相关资料归类存放。 3. 广告策划书岗位职责 （ 1 ）负责收集本项目的相关广告和宣传信息，并进行整理； （ 2 ）根据本项目的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作； （ 3 ）负责进行党建文化创意编写以及进行相关的预算工作； （ 4 ）协助进行宣传资料的制作工作； （ 5 ）协助其他部门进行相关活动或者党建文化策划推广的文案撰写工作； （ 6 ）进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作。 4. 景观设计师岗位职责 （ 1 ）根据设计工作排程计划安排进行设计工作，高效完成设计任务。 （ 2 ）充分理解策划文案思想、概念和客户需求，构思设计作品。 （ 3 ）制作设计方案，确保设计内涵丰富，体现表现形式的专业美感。 （ 4 ）保质、保量按时完成每个设计任务，确保业务工作流畅。 （ 5 ）进行设计作品的变更、修改